您的位置：就業是最基本的民生。去年以來，在市委、市政府的堅強領導下，在市人社局等市直相關部門的精心指導下，龍泉街道持續拓寬就業渠道，穩定就業崗位，優化培訓服務，促進供需匹配，努力打造“家門口”就業創業新模式，實現高質量就業創業。
聚焦產業引領“擴容量”。產業是就業之本。龍泉街道堅持將項目和企業作為吸納就業的主力軍和主渠道，去年共實施省市縣重點項目18個、街道投資500萬元項目58個，建成投產項目23個，以沃達液壓沖床、凱瑞墨凡低空經濟、鑫宏天自控設備等為代表的一批大項目累計吸納建筑施工、工廠車間、商務樓宇等行業就業人員2000余人，間接帶動餐飲、物流等配套行業一批人員實現就業。嚴格落實行政審批便利化措施、靠上做好代理記賬等服務，全年新登記市場主體3800余戶，總數達到3.8萬余戶，全市占比六分之一；新增“四上”企業35家、總數達到236家，市場主體和規上企業的增量和總量均居棗莊市第一，估計拉動新增創業就業人員1.5萬人。
注重素質提升“優質量”。勞動力素質能力是就業的核心競爭力。龍泉街道依托棗莊科技職業學院，大力推動校企共建和訂單培養，累計為飛華美妝、美吉貿易、跨境電商平臺等樓宇新業態新模式企業培養輸送50余人。探索打造“萬家燈火·青年夜?！迸嘤柶放?，設置彩繪、美妝、書法、攝影等6大系列40余種課程，2000余名青年從中受益。聯合萬寶童車企業舉辦全市縫紉工定向培訓班，舉辦巾幗技能培訓6場，培育打造萬寶童車“棗花香”家門口就業品牌，230余名婦女走進車間實現再就業。推薦1家軍創企業參加淮海經濟區退役軍人創業訓練營，2名工作人員參加軍創企業聯絡員培訓班。5家企業完成技能人才自主評價備案，超額完成500名高級技工新增任務。
強化服務保障“聚力量”。連續三年在萬達廣場舉辦“春風行動暨榴棗歸鄉”現場招聘會，參與企業數量平均320余家，提供崗位約4000個。依托全省首批“青春社區 伙伴計劃”示范項目試點社區——荊泉北路社區，成立龍泉籍高校畢業生服務站，通過商會搭建供需平臺，累計向轄區用人單位輸送大學本科以上畢業生140余人。扎實推進公益性崗位擴容提質，65人現已到崗到位，深入推進“社區微業”三年行動，高標準建成龍泉苑社區鄰里服務中心和愛心食堂7處、養老機構3個，支持引導仲家匯商貿、百信洗化等連鎖企業增加網點布局，托底安置就業困難人員220余人。加強勞動者權益保障，全年累計解決勞動仲裁53件，各類案件調解成功率達到95%以上，街道榮獲棗莊市“金牌調解組織”榮譽稱號。
下一步，龍泉街道將持續優化“泉心泉意”的營商和服務環境，強化項目引建、企業培育、城市建管和民生改善，夯實市場主體承載就業創業的支撐作用，帶動和促進高質量充分就業，不斷增強廣大群眾的獲得感、幸福感、安全感。
