3月29日，山東省就業和農民工工作領導小組公布了首屆山東省高校畢業生就業“最具吸引力”系列榜單，我市成功入選2023年度山東省高校畢業生就業“最具吸引力”縣城10強榜單，位列第四。

據悉，本次入選的名單是省就業和農民工工作領導小組綜合就業登記、社保增員、學信注冊等平臺的大數據信息后，直接擬定推薦，經相應市就業和農民工工作議事協調機構辦公室核實，并征求領導小組各成員單位意見后最終確定，“含金量”十足。

去年以來，我市認真貫徹落實各級黨委政府關于促進高校畢業生就業創業工作的重要決策部署，堅持把高校畢業生就業工作擺在突出位置，開展了一系列有針對性的就業幫促工作，先后引進高校畢業生等各類青年人才11853人，人才吸引力持續增強。在具體工作中，市人社局持續加大就業政策支持力度，嚴格落實高校畢業生各項就業補貼政策，為企業招用人才提供資金支持。深度挖掘優質就業崗位存量，多部門聯動，組織實施青年人才優選、事業單位、教育、衛生、社區工作者、國企等系列招聘行動，先后為高校畢業生提供3000余個優質就業崗位。堅持線上線下齊發力，持續拓展招聘活動開展區域，深入開展“春風行動”“人才夜市”“直播帶崗”等各類特色招聘活動。

我市積極開展離校未就業高校畢業生服務攻堅行動，嚴格落實高校畢業生去向登記等制度，通過走訪摸排、數據比對等方式，摸清畢業生的學歷專業、求職意向、服務需求等信息，去年我市離校未就業高校畢業生聯系服務率達100%。持續簡化創業支持工作流程，不斷優化創業資金服務，利用大數據主動篩選符合條件的企業名單，將資金支持政策送至企業案頭，扎實推進各項創業優惠政策“落地生根”，緩解高校畢業生等重點群體遇到的創業資金難題。滕州職業技能教育協會、滕州人力資源發展促進會、滕州創業聯盟協會先后成立，滕州人才發展集團率先在棗莊市實現掛牌，我市人力資源配置效率進一步提升。

圍繞打造高校畢業生留滕來滕就業新支點，我市深入實施“榴棗歸鄉”工程，先后組織各鎮街及市直有關部門成立滕州籍高校畢業生服務站、“強工興產”滕州優秀學子（校友）聯盟，充分激發資源要素匯聚、能量流增長。舉辦多種形式的“滕州學子家鄉行”活動，積極發動鎮街工作力量，利用有利契機，組織在外人才和高校學子沉浸式觀摩我市重大項目、重點企業，真實體驗家鄉發展變化，凝聚桑梓情懷，匯聚發展合力。深化“滕州-高校人才直通車”品牌建設，創新人才直通車“雙向開通”新模式，2023年以來，先后在多所省內重點高校成功開展高校人才直通車活動，并謀劃組織山東科技大學、青島大學等高校有意愿來滕就業的畢業生來我市“入企探崗”。

（田璐 報道）