今年以來，市人力資源和社會保障局聚焦“強工興產、項目突破”攻堅行動，大力開展“春風行動”專項招聘活動，精準服務企業(yè)用工需求，全力解決企業(yè)招工難、用工難等問題，助力企業(yè)跑出發(fā)展“加速度”。

該局堅持需求導向，充分發(fā)揮鎮(zhèn)基層就業(yè)和社會保障平臺的作用，動員160余名基層就業(yè)服務專員深入到轄區(qū)企業(yè)，了解企業(yè)用工狀況和用工需求，一企一策幫助企業(yè)快速解決用工問題。全面加大失業(yè)保險穩(wěn)崗返還、用人單位社保補貼等惠企政策宣講力度，及時幫助企業(yè)享受政策紅利。目前，該局已整理出制造業(yè)、電子商務、互聯(lián)網通信、健康醫(yī)療、批發(fā)零售、快遞物流等各類產業(yè)的崗位信息1.2萬余個。

該局瞄準高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農民工、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、退役軍人等重點就業(yè)群體的不同求職需求，提前發(fā)布招聘活動預告，與企業(yè)多方聯(lián)系，分別組織開展萬達廣場招聘會、女性專場招聘會、退役軍人專場招聘會等18場線下招聘活動和4場線上招聘活動。以上招聘活動已吸引630余家優(yōu)質企業(yè)參加，累計提供就業(yè)崗位1.8萬余個。

該局積極與外地用工企業(yè)聯(lián)系，組織專車運輸外出務工人員，累計包車15輛次，運送外出務工人員735人。全面加強對企業(yè)的扶持政策和服務，為企業(yè)提供更好的發(fā)展環(huán)境和條件。注重營造和諧的勞動關系，加強企業(yè)與員工之間的溝通協(xié)調，保障員工的合法權益和福利待遇。此外，該局持續(xù)優(yōu)化線上招聘服務，利用“棗工快遞”微信小程序和人社微信公眾號、人社局官方網站等線上渠道，及時為企業(yè)發(fā)布用工需求，助力各類群體在家門口實現就業(yè)。