《滕州市“十四五”衛生與健康規劃》執行效果評估報告
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根據《山東省“十四五”衛生與健康規劃》《棗莊市“十四五”衛生與健康規劃》，結合滕州市衛生健康事業發展實際，制定《滕州市“十四五”衛生與健康規劃》。近期，滕州市衛生健康局組織對實施后效果進行了評估，現將有關情況總結如下：
一、執行情況
（一）進一步提升了基層衛生服務能力，加快基層醫療衛生機構建設、基層衛生服務能力、基層衛生適宜人才建設。
（二）完善了公共衛生服務體系，健全完善公共衛生組織領導和安全制度體系、公共衛生預防控制和醫療救治體系、應急管理和物資保障體系、公共衛生監測預警和教育培訓體系、科研創新和人才培養體系。
（三）推動醫療服務高質量發展，擴大優質醫療資源服務供給，全面提升綜合優質服務能力。
（四）實施衛生人才戰略和提升信息化水平，加強衛生健康人才隊伍建設，提升衛生健康信息化服務能力。
（五）進一步推進了中醫藥守正創新融合發展，健全中醫藥發展機制，完善中醫藥服務體系，發揮中醫藥特色優勢。
（六）積極應對人口老齡化，加快推進老齡事業高質量發展，落實優生優育配套政策。
（七）提升重點人群健康水平，提高婦幼健康服務水平，加強中小學健康促進，加強職業健康保護，加強脫貧人口和殘疾人健康服務。
（八）預防控制重大疾病危害，倡導健康生活方式，構建健康促進型社會，完善全民健身體系，大力推進全民健身計劃，加強重大傳染病和地方病、慢性非傳染性疾病綜合防控，開展精神衛生和心理健康服務，維護環境健康與食品藥品安全，開展愛國衛生運動，努力營造健康生活環境。
（九）做大做強健康產業，壯大發展醫養健康產業，扶持發展“銀發經濟”，拓展健康保險產品和服務，優化多元辦醫格局。
（十）深化醫藥衛生體制改革，推動建立分級診療制度，建立健全現代醫院管理制度，持續深化醫療保障制度改革，鞏固完善藥品供應保障制度，進一步提升醫療衛生綜合監管能力水平。
二、存在問題
雖然基層醫療服務能力得到進一步提升，因基層公共衛生應急體系和人才隊伍建設不足，目前正在于相關部門積極協調推進，盡快推動基層醫療服務能力提高。
三、下一步工作打算
1.對接市財政局，加大財政投入，優化資源配置。
2.加快信息化建設，推動智慧醫療發展。
3.加強人才培養和引進，完善激勵機制。
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