為進一步提升基層醫療機構院感管理能力，有效提升基層醫務人員院感風險防控意識與規范化管理水平，保障群眾就近就醫安全構建堅實的院感防護屏障，滕州市衛生健康局采用“實操帶教+精準考核”模式，精準對接基層醫療機構院感管理需求，開展醫共體模式下基層衛生人才綜合管理能力提升培訓工作，真正為基層醫療機構培育一批“懂感控、會操作、能管理”的專業人才。

聚焦基層需求，筑牢院感防線。緊扣基層醫療機構院感管理“薄弱環節”，聚焦院感工作核心標準與檢查流程，從醫療廢物分類處置、手衛生規范執行，到消毒滅菌操作細節、院感風險隱患排查等流程，由滕州市中心人民醫院院感科資深專家全程帶教。團隊建立了“周一固定學習日”機制，于晨會后組織數小時集中學習，通過輪流授課，解讀國家醫院感染領域最新標準和規范，并結合基層實際案例進行解析，確保理論學習與實踐應用不脫節。參訓學員還參加了滕州市中心人民醫院聯合武漢大學附屬同濟醫開展的專項培訓，接觸前沿感控理念，拓寬專業視野。

多元帶教模式，深化雙向互動。為確保參訓學員“學得會、用得上”，帶教團隊設計了全面的實操培訓體系。學員參與“手衛生依從性專項督查”“環境衛生學采樣”“侵入性操作防控”“多重耐藥菌感染防控”“環境清潔度調查”等專項工作，并全程參與季度感染管理質量督導，跟隨帶教老師對全院開展“全流程質控”。這種沉浸式跟崗學習，顯著增強了參訓學員發現問題和解決問題的能力。除常規帶教外，參訓學員還參與了感染管理科組織的質量管理會議、案例比賽、醫院感染暴發演練等專項活動。帶教團隊主動走進參訓學員所在單位，實地指導工作，助力基層醫療機構完善院感管理制度和日常管理體系。這種雙向互動不僅提升了參訓學員個人能力，也有力推動了基層醫療機構感控水平的提升，促進醫共體內部感染防控標準的統一與整體能力的協同發展。

強化成果轉化，構建長效機制。培訓結束后，由帶教老師對學員進行綜合考核評定，排名前6位的優秀學員直接納入“滕州市衛生人才專家庫”，將作為市級管理專家，參與全市衛健系統組織的培訓、檢查與考核等工作。同時建立參訓學員“院感骨干跟蹤培養”機制，動態掌握參訓學員名回崗后的工作情況，組織參訓學員分享所在單位的感控實踐案例，交流所在單位的感控實踐經驗。通過參訓學員的輻射模式，帶動基層醫療機構整體感控水平提升，進而推動醫共體內各基層機構實現感控標準統一、管理同質。

截至目前，已開展院感培訓4期，培育院感防控骨干15名。“通過培訓，我們不僅提升了自身的院感防控能力，更明確了今后在基層單位推動院感工作的方向和重點。”一位參訓學員感慨到。滕州市衛生健康局相關負責人表示，此次培訓是深化緊密型縣域醫共體建設、推動優質資源下沉的重要舉措之一。下一步，將繼續以醫共體為平臺，常態化開展基層能力提升培訓，持續筑牢基層醫療安全防線，推動基層醫療衛生服務從“達標”向“提質”邁進，為滕州市基層衛生健康事業高質量發展保駕護航。